Als jullie beslist hebben om te scheiden: wat willen jullie dan? Toch wel een goed akkoord zodat de verstandhouding goed blijft, en vooral in het belang van de kinderen. Met een bemiddelde scheidingsovereenkomst kan je dit bereiken. Dus kies bewust. Lees hier wat bemiddeling kan betekenen voor jullie!
Tijdelijk uit elkaar, om zo te zeggen: op proef scheiden. Dat kan maar maak dan ook duidelijke afspraken in een overeenkomst. Of koppel eraan een relatieherstelbemiddeling. Maar waarom zou je proefscheiden, en wat dient geregeld, en houden we tussenin contact met elkaar, en wat zijn de juridische en fiscale aandachtspunten? Dat lees je in dit artikel.
Een artikel over de ongewenste gevolgen van 100% het laken naar zich willen toehalen, ten koste van een overeenkomst die binnen handbereik ligt. Een alternatieve weg naar een duurzame en kwaliteitsvolle overeenkomst: elkaar wederzijds waarderen in wat ze voor elkaar zijn geweest.
Als een relatie een einde neemt met een echtscheiding, hoeft dit niet te betekenen dat ook de onderneming “er aan moet geloven”. Enerzijds vrijwaart een bemiddelde oplossing het voortbestaan van de onderneming en zorgt het anderzijds toch voor een redelijke vergoeding. Bovendien blijft het inkomen van de ondernemer op peil, waardoor de betalingen van onderhoudsgeld voor de kinderen en eventueel onderhoudsuitkeringen voor de partner niet afglijden naar een lager niveau.
Als man en vrouw als echtelijke en zakelijke partners hun relatie beëindigen, hebben ze er elk alle belang bij om dit op een goede manier te doen. In overleg en met deskundige begeleiding samen tot een overeenkomst komen waarmee beiden vrede hebben; mooi toch. Het alternatief met een bikkelharde strijd om “de centen” zou immers het einde van de onderneming betekend hebben. Nu is er een volwaardig positief alternatief: een uitstapregeling voor een partner en de continuïteit van de onderneming gewaarborgd.
Geen beoordelend en zeker geen veroordelend artikel, wel een wake-up call om anders te kijken naar wat niet meer gaat zoals het vroeger nog wel ging. Het is immers niet aan de bemiddelaar om een oordeel te vellen over het gerechtvaardigd zijn van de reden(en) om te scheiden. Een bemiddelaar helpt mensen om helder en klaar te zien, hen bij te staan, en soms ook tot inzicht te doen komen. Daarom dit artikel met ‘redenen’ die koppels ertoe aanzetten om een punt te zetten achter de relatie.
Het TV-programma Divorce Hotel dat gisteren op Vitaya werd vertoond, was een afknapper van formaat. Opdracht: hoe in 36 u scheiden met een ‘oplossing’. Een schoolvoorbeeld van hoe het niet moet. De vermeende “mediator” is allesbehalve een “bemiddelaar” maar eerder scheidsrechter en profileert zich zelfs als rechter. Kortom kijken is dus tijdverlies. Waarom dan een artikel erover? Om kijkers die bemiddeling niet kennen te waarschuwen dat het beeld dat van ‘bemiddeling’ wordt gegeven helemaal niet strookt met de werkelijkheid.
Met een scheiding worden partners vaak ondergedompeld in een smeltkroes en een rollercoaster van gevoelens. Vaak ook tegenstrijdige gevoelens waarmee men worstelt; het is immers niet niets een scheiding. Een droom die als wolken uiteen dwarrelt, een toekomstperspectief aan flarden, maar soms ook een gemeenschappelijk akkoord om elkaar een nieuwe toekomst te gunnen. In een open brief schrijft een redacteur op de dag van de scheiding aan zijn vrouw een ‘mooie’ hartverwarmende brief.
Op RTL4 toont men in een programma Divorce hotel hoe je in 36 u kunt scheiden. Een schoolvoorbeeld van hoe het niet moet. De vermeende “mediator” is allesbehalve een “bemiddelaar” maar eerder scheidsrechter. Kortom kijken nis dus tijdverlies. Waarom dan een artikel erover? Om kijkers die bemiddeling niet kennen te waarschuwen.
Vertrouwenspersoon met veel kennis en ervaring